華瑞外出考察初見成效
發布時間: 2019-5-13 閱讀: 143

本報訊 為了開拓思想、提升管理水平、營造企業文化、進一步挖掘公司資源與潛力,從而調動員工的團隊合作精神,近日,華瑞公司組織相關人員外出考察學習。此次考察由生產副總經理張峰同誌帶隊,先後對河南晉開集團、湖北三寧集團以及湖北潛江金華潤化肥有限公司進行了考察,比對業內佼佼者,建立對標平台。

考察結束後,華瑞公司迅速組織相關人員進行總結對比,並結合公司目前運營模式製定出一係列改革舉措。一是對現有的製度、標準等進行一次深化的評審,使其更實用更合理;二是與三個公司時時交流信息,對比同係統的消耗指標,通過尋找差距,不斷完善各項指標;三是將生產產量、消耗、指標等要求任務到人,做到人人有目標,並結合公司考核機製,激勵員工有產量意識、節能意識、創新意識,使每個員工知道自己在崗位工作中的價值,主動工作並提升操作技能。四是以提產量、增效益、降成本為目標,針對生產技術關鍵、生產薄弱環節降低生產成本,對技改項目做到一人提出,大家研究,及時分析和研究,製定改進措施,做好生產過程控製;五是對生產過程實施“三定”,即對生產任務“定標準”,確定目標,把任務明確到人。對工作人員“定職責”,根據崗位製定詳細的考核細則,明確分工,責任到人,狠抓責任落實。對任務結果“定獎罰” ,把任務、目標、職責與每個人的工作考核結合起來,做到日檢查、周考評、月評比,與工資掛鉤,有獎有罰,以提高生產效率;六是加強業務學習及培訓,做到提升幹部管理水平及員工業務素質,實現工作內容指標化、工作要求標準化、工作考核數據化、工作管理係統化。

目前,考察結果已初見成效。華瑞公司全體幹部職工正以“改革創新,奮發有為”的昂揚鬥誌,在變幻莫測的市場經濟大潮中奮力前行。

通訊員 秦勇

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